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カカクコムが大切にしていること

「ユーザー本位」が世界をもっと面白くする

「ユーザー本位」。それこそは、私たちカカクコムが1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものです。「こんなサービスがあったら便利だろう」という素朴なアイデアから私たちのサービスは生まれます。その後も、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、ユーザーが求める機能やサービスを真剣に考えることで、私たちはサービスを拡充してきました。ある意味で、私たちのサービスは、ユーザーとともに作り上げてきたものでもあります。だからこそ、カカクコムのサービスは、単に「あったら便利」から「なくてはならない」ものへと進化してこられたのです。

世界を変えるのは、決して斬新なアイデアだけではありません。真にユーザーが求めるサービスをコツコツと創造し続けることでも、世界は変えていけるのです。

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カカクコムが大切にしていること
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企業制度

  • 人材育成・評価制度

    人材育成・評価制度

    カカクコムの人材育成は、従業員1人1人が「成長」を意識しながらセルフマネジメントを行う人材になり、「収益貢献」「組織貢献」「個人の成長」に対するエンゲージメントを高めることを重要視しています。人事評価は上記に基づき、社員の一定期間の業務成果及び行動等を評価し、それに基づく公正な処遇の実現と人材育成を目的としています。

  • 福利厚生

    福利厚生

    カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、様々な選択肢から自分に合った就業スタイルを選べる「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
    今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

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