安心してサイトを拡大できる、
安定したインフラを提供。

エンジニア

インフラエンジニア

プラットフォーム技術本部 部長[2009年中途入社]

カカクコムに入社を決めた理由

インフラ専門エンジニアが自社で設計も構築も

WEB系企業は多いですが、ほとんどのサイトはサーバ数台で構築出来るため、インフラ専門エンジニアがインフラアーキテクチャを設計する必要があるサイトは、日本には数えるほどしかありません。
その中で自社エンジニアを採用し、設計・構築も自社で行う企業はさらに少なく、社風や条件も考慮すると選択肢は限られてきます。カカクコムはWEB系企業の中でもエンジニアを大切にし尊重する企業ですので、貴重な募集タイミングを見て直接応募いたしました。

いま担当している業務

インフラ設計・構築・運用

オープンソース系サイトのインフラ設計・構築・運用を担当しています。
所属するシステムプラットフォーム部では、データセンターのファシリティからNW、ハード、OS、ミドルウェアなどを管理・運用していて、その中でインフラ基盤と各事業部のアプリ開発者を繋ぐことを、チームミッションとしています。各事業部が安心してサイトを拡大しアクセス数を伸ばせるよう安定したインフラを提供し、障害やトラブルを想定した運用スキームを構築することをチームとして心がけています。

今後カカクコムで挑戦したい事

品質を上げつつシステムコストを下げ続ける

部長就任後、毎期連続でシステムコストを前年対比で削減しています。
任期中は継続して品質を上げつつ、システムコストを下げ続けることが目標なのと、自ら選任したMGR4名の中から次期部長を生み、あと3年以内に次のステップにキャリアを移すことが自分自身の目標です。

カカクコムに来る前は何をしていたか

1000万人規模のサイトインフラ運用

WEB系企業で会員1000万人規模のサイトインフラ運用をしていました。前職ではサイトの成長期だったこともあり、フルリニューアル時のインフラグランドデザインやアーキテクチャの更改なども経験することができました。NWからサーバまで幅広い業務を経験し、機器選定やインフラアーキテクチャ決定など、SI企業では経験できない種類・量の投資判断を任せていただいたことが、今の基礎体力となり役立っています。

入社前の印象と入社後に変わったところは?

社員数の増加、サイト規模の拡大で変化する仕事のあり方

前職もユーザー企業だったこともあり、入社当時は入社前に想像していた社風と変わりはなかったのですが、入社してからの9年間で社員数が増えサイト規模も大きくなったことで、仕事の進め方や求められる品質はかなり変わりました。
入社当時は、カカクコム独自の文化や社員数が少ないなりの仕事のやり方がありましたが、今は中途社員が増え、各々の価値観でインフラに求める品質や意見も多様化したため、難易度は高くなりました。