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昇進・栄転祝い

昇進・栄転祝い

昇進・栄転祝いの基本

職場の上司や同僚が昇進した際は、部や課、同期といった単位ごとにお祝いの会を開くのが一般的。個人的にお祝いを贈るのは控え、所属する部署全員でお祝いの品や花束などを贈ります。ただし、間違いがあると失礼なので、必ず正式な辞令が出てからにしましょう。また、昇進できなかった人が身近にいることも考え、派手に祝いすぎないように心配りをすることも大切です。
栄転の場合は栄転祝いを贈ります。栄転かどうかわからない場合は、「お餞別」として贈りますが、「餞別」とは旅費の足しにしてくださいという意味があるので、目上の方や上司に対しては使わないようにします。この場合は、「御祝」として贈ります。引越しなどで忙しくなるので、転居する1週間くらい前までに贈るとよいでしょう。

喜ばれる昇進・栄転祝いのルール 5ヶ条

  • 心から喜ばれるメッセージを自筆で付ける
  • 相手の多忙と健康を気遣う
  • 食べ物や趣味など、相手の好みに合うものを贈る
  • 品物を選んだ理由を添える
  • 自分もうれしいということを伝える

昇進・栄転をすると、ますます多忙になります。健康グッズや趣味のスポーツの品など、相手の健康を気遣って品物を選ぶとよいでしょう。転居を伴う栄転のお祝いの場合は、荷物にならないものがベター。

昇進・栄転祝いのNG 5ヶ条

  • お祝いの言葉を付けず品物だけ贈る
  • 割れたり破れたり、壊れやすいものを贈る
  • 枯れやすい、散りやすい花を贈る
  • 縁起の悪い「4」「9」の数字を使ったものを贈る
  • 社名や役職、名前を間違える

取引先の場合は、コンプライアンスの関係上お祝いの品物を受け取れない企業が増えています。ギフトを受け取れるかどうか事前に確認を。もし受け取る立場で、禁止されている場合は「お祝いの品はご遠慮いただいております」とあらかじめ伝えておいて。

贈ってはいけないタブーのアイテム

【贈り物 すべてに共通】

  • 下着
  • くし
  • ハンカチ
  • お茶
  • 腕時計

  

  • 万年筆
  • かばん
  • 履き物(靴下・スリッパ)
  • マット

贈り物には、「縁起が悪い」「不吉」など、避けたほうがよいものもあります。気にする人も多いので、特に目上の方に贈る場合は、配慮したほうがよいでしょう。タブーの品としては、下着など「下に身に付けるもの」はタブー。また「くし」もいけません。「九=苦、四=死」につながるからです。ハンカチも漢字で「手巾(てぎれ)」になり、手切れや縁切れにつながるため、選ばないほうが無難です。お茶も弔事(香典返しなど)で使われることが多いため、気にする人もいます。「腕時計」や「万年筆」「かばん」は、「より勤勉」という意味を持つので、目上の方にはNG。ただし、置き時計ならOK。踏みつけることにつながる履き物やマットも避けたほうが無難です。

厳選! 人気の昇進・栄転祝い

会社関係の人へのお祝い Best5

胡蝶蘭

「幸福が飛んでくる」という花言葉を持つ胡蝶蘭は、お祝いの場にぴったり。消臭効果がある光触媒のものや、プリザーブドフラワーも人気です。手渡す場合は、小さめのものにしましょう。

花束

ブルーやピンク、イエロー系を混ぜると華やかな印象に。長く楽しめるプリザーブドフラワーも◎。花瓶を贈るのも一案です。栄転で引越しをする場合は、就任祝いとして着任先へ贈ります。

電報

意外と電報を受け取る機会は少ないので、よい記念になります。生花が付いたものや、プリザーブドフラワーのタイプ、扇子にメッセージを記せるものなど、種類も豊富です。

置き時計

世界時計機能付きの置き時計は、海外へ行く機会が多い方や外国へ転居される方に◎。セイコーエンペックス製が一般的。LEDタイプも人気です。

健康グッズ

クッションタイプのマッサージ器足ツボグッズランニング用シューズなど、忙しい人でも気軽に使える健康グッズ。相手に合わせてセレクトを。

家族・親族間でのお祝い Best5

万年筆

「より勤勉に」という意味を持つ万年筆は、本来目上の方にはNGですが、家族や友人から贈るのであればOKです。モンブランクロスパーカーペリカンなどが代表的です。

ブランドもののスーツ

実用的で記念にもなる高級なスーツは、ギフトにぴったり。ドルチェ&ガッバーナグッチアルマーニなど、イタリアのブランドが人気。20〜30代なら、ポール・スミスタケオキクチなども。

名刺入れ

傷んだものを使用していると第一印象が悪くなるので、昇進・栄転を機に新調するのがおすすめ。グッチエルメスルイ・ヴィトンボッテガ・ヴェネタなどの高級ブランドが人気です。

ビジネス用の靴下

本来、踏みつけるという意味で贈り物としてはNGですが、家族からならOK。祝いの席に招かれることも多く、重宝します。カルバン・クラインラルフローレンなどシンプルなものが◎。

電子メモ帳

データとして残せるため、思い浮かんだアイディアを無駄なく蓄積できます。キーボード付きのポメラや、紙に書いているような感覚で入力できるブギーボードなどが人気です。

現金や商品券を贈ってもいい?

現金を贈るのは、目上の方には失礼になるので避けたほうが無難。ただし、相手が海外へ赴任するなど、一家揃って引越しをするような場合は、目上の人に現金を贈ってもOK。商品券を贈るのは、「お金ではないから贈ってもよい」「金額が分かるから現金と同じ」と、意見が分かれるところ。相手との親密度や相手のものの考え方を考慮して決めましょう。

正しい水引きと表書き

正しい水引と表書き
贈る時期 知らせを受けたら、いち早く贈ります。ただし、「昇進・栄転」にあたるのかどうか、必ず事前に確認をとりましょう。
金額の目安 会社関係 5,000〜10,000円(部署で出し合う合計の金額)
家族 3,000〜10,000円(子どもが親へ贈る場合は3,000円程度でOK)
表書き 「御祝」「昇進祝」「栄転祝」
水引き 紅白の蝶結び

最近は、表書きが印刷されたものを使うのが一般的ですが、毛筆を使い楷書体で書くのが正式です。また、贈り物に「のし紙」をつける場合、「内のしにしますか? 外のしにしますか?」と聞かれることがありますよね。一般的に、直接持参する時は「外のし」、配送する場合は「内のし」を使います。

贈り物の添え状文例

贈り物には、必ず手紙をつけましょう。贈り物をするうえで、一番大切なことは、送る側の感謝やお祝いの気持ちを伝えること。品物は、あくまで添え物であり、気持ちをこめた手紙こそが一番大切です。

何を書けばいい?

  • お祝いの言葉
  • 相手を褒める言葉
  • 今後ますますのご活躍を祈る言葉
  • 今後のお付き合いのお願い
  • 体調を気遣う言葉

例文

このたびは営業部長にご昇進なさったとのこと、
誠におめでとうございます。
これもひとえに、○○様の日頃のお仕事に対する情熱と卓越した能力の賜物と存じます。
このうえは、ご自愛の上ますますのご活躍とご発展をお祈りいたしますとともに、今後とも変わらぬご指導、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
ご多忙の日々と存じます。くれぐれもご自愛くださいませ。

関東と関西で違いはある?

特に違いはありません。全国的に、同じような慣習で行われています。

昇進・栄転祝い こんな場合はどうする?

  • Q1

    直属の上司が昇進。個人的にお祝いしてもよい?

  • A

    社内でのお祝いは、みんなでお金を出し合いグループ単位で催すもの。個人的なお祝いは控えるほうがベターです。特に親しい間柄で、どうしても贈りたい場合は、個人としての付き合いと考え自宅に品物を送ると良いでしょう。自宅に贈る場合は、家族みんなで食べられる食品などが喜ばれます。

  • Q2

    取引先の相手が栄転することに。お祝いの品を贈るべき?

  • A

    まずは、電話やメールでお祝いの言葉を伝えます。品物を贈るかどうかは上司に相談し、会社の慣例に従いましょう。ただし、最近はコンプライアンスの関係で品物を受け取れない企業が増えています。もし、品物を贈るにしても、相手が受け取れる状況にあるか事前に確認しましょう。

  • Q3

    昇進できた人もできなかった人もいる部署内。どのようにお祝いすればよい?

  • A

    昇進できなかった人への配慮も大切です。お祝いの会は派手になり過ぎないように行いましょう。「昇進した人を持ち上げる会」ではなく、「お疲れさまの会」だと思って楽しく過ごしてください。

監修

マナーコンサルタント 西出ひろ子さん

ウイズ株式会社・HIROKO STYLE株式会社代表取締役。社団法人マナー教育推進協会代表理事。さまざまな業種のマナー研修を行うほか、NHK『龍馬伝』のマナー指導も担当。「互いがハッピーになるマナー」がモットー。「相手の立場に立って、相手が喜ぶことをするのが真のマナー。"マナー"と"しきたり"は違うんです。しきたりに縛られ通り一遍なことをするのは、むしろマナー違反。相手を思いやり、どうすれば喜んでくれるのかを考えて接することが何より大切です」

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