OBC 給与奉行21Ver.II Bシステム 価格比較

基本的にこのソフトは、印刷プレビューできても、 印刷範囲設定ができません。 たとえば、４ページ目から８ページ目までとか 具体的には、「給与明細」を所属別で「専用用紙」で出力していて、 途中でトラブルがおきても、つづきから印刷できません。 たとえば、４００人の従業員がいて、３００人目で印刷トラブルが あったときは、のこりの１００人を一人ずつ指定して印刷するか、 または１人目から（３００人目まで無駄になりますけど）印刷しな ければなりません。 専用用紙なので大変コスト的に気になります。 これは、「賃金台帳」など他の帳票にもいえます。 ------------------------------------------------- 「社員情報」を出力するメニューで、 たとえば、５名を範囲選択して「印刷プレビュー」をすると １人目しか表示されません。２名以後はプレビューできません。 ５名分印刷はできますけど・・・ このメニュー以外でも同様に１人目しか表示できない 「印刷プレビュー」が多々あります。 何のための「印刷プレビュー」機能なのか理解に苦しみます。 ------------------------------------------------- 給与と賞与で保険料率が違う場合、 計算の都度「保険料率」を修正して計算処理をしないと いけないので、不便です。 ------------------------------------------------- 社会保険の健康保険、介護保険、厚生年金、基金の 保険料率の設定画面はあるのですが、 労働保険料の雇用保険料率の設定画面がありません。 正確には、 隠しコマンド「Shift押しながらメニューを右クリック」 で設定画面が出現するとのことです。 ------------------------------------------------- 以上が、このソフトの「仕様」です。 それがサポートの方の回答でした。 印刷周りで他のソフトで当たり前に出来ることが、出来ないと 大変不便に感じます。 ------------------------------------------------- 帳票類の多くは、奉行サプライが出している帳票用専用 用紙を購入しないとできません。 給与明細、源泉徴収簿、源泉徴収票等 画面上では線が引かれていて便利そうだなとおもって 出力すると、白紙に数字が並ぶだけで使い物になりません。 ------------------------------------------------- 給与処理をするにあたって、標準機能の給与賞与処理の 画面から入力して運用することは、１０人〜２０人程度なら 良いかと思いますが、１００人ぐらいいる場合は、インポート 機能で、データを読み込ませて「計算だけ」させるという運用 のほうが楽です。 入力画面が使いにくいと私は感じました。 ------------------------------------------------- 画面は推奨環境の1024ｘ768では狭いです。 各処理画面が固定オブジェクトで構成されているので、 画面に表示される説明の文字が欠けてよめません。 ------------------------------------------------- 最後に、ソフトの安定性だけは高いです。 処理落ちはしません。それだけは評価できるかとおもいます。 ただ、あまりにも今のソフトの常識の範囲をこえる「仕様」を 速やかに改善してもらえるとよいと感じています。