No.093 夏のボーナス2016 -知りたい！みんなの懐事情-

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価格.comリサーチ第93回のテーマは「夏のボーナス」！ 2016年夏季ボーナスについて、気になるみんなの支給額、使い道などを詳しくお聞きしました。微増するという見通しは本当なのでしょうか？

夏のボーナス推定支給額：60.9万円。昨年夏を0.7万円下回る

価格.comリサーチ第93回は、「2016年夏季ボーナス」についてのアンケート調査を行いました。
2016年夏のボーナス推定支給額は全体平均で60.9万円。昨年夏の61.6万円を0.7万円（1.1%）下回る結果となりました。5期ぶりに減少傾向となった昨年冬の60.6万円と比べるとわずかにプラスですが、この1年を通して見るとほぼ横ばいといったところです。性別・年代別に見ても、20代を除く全ての属性で昨年夏を下回っており、昨年冬に続いてボーナス支給額は踊り場にあることがうかがえます（図1-2）。

【図1-1　2016年夏のボーナス推定支給額（全体）】

【図1-2　夏のボーナス推定平均支給額　性別・年代別（税込金額）】

		2016夏(万円)	2015夏(万円)	増減(万円)	前年比
全体平均		60.9	61.6	-0.7	-1.1%
性別	男性	62.2	62.5	-0.3	-0.5%
性別	女性	40.2	45.2	-5.0	-11.1%
年代別	20代	41.4	34.8	6.6	19.0%
	30代	48.0	49.0	-1.0	-2.0%
	40代	61.5	62.4	-0.9	-1.4%
	50代	70.6	72.5	-1.9	-2.6%
	60歳以上	43.5	44.4	-0.9	-2.0%

業種別：「金融業」が2期連続で大きくダウン。「医療業」は2期連続で増加

業種別では、「金融業」が前年比マイナス19.6%と大幅に下げています。前年比マイナス13.4%だった昨年冬の調査時（82万円）よりもさらに低いことから、金融業のボーナスは3期連続で減少傾向にあることがわかります。いっぽう、「医療業」は2期連続で増加し、業種によって明暗が分かれる結果となりました。その他の業種に大きな変化はありません（図1-3）。なお、勤務先の規模別では、大企業が軒並みダウンしており、主に大企業でのボーナス支給額が下がっていることが読み取れます。逆に、従業員数300人未満の中小企業は、全体的に上昇傾向であることがわかります（図1-4）。

【図1-3　夏のボーナス推定平均支給額　業種別（税込金額）】

		2016夏(万円)	2015夏(万円)	増減(万円)	前年比
全体平均		60.9	61.6	-0.7	-1.1%
業種別	金融業	79.8	99.3	-19.5	-19.6%
	国家・地方公務員	69.2	66.8	2.4	3.6%
	製造業	69.3	69.8	-0.5	-0.7%
	ソフトウェア・情報サービス業	59.7	59.1	0.6	1.0%
	公益法人・財団法人	58.6	60.9	-2.3	-3.8%
	医療業	60.7	53.5	7.2	13.5%
	卸売・小売業	51.3	48.2	3.1	6.4%
	サービス業	42.7	47.3	-4.6	-9.7%

【図1-4　夏のボーナス推定平均支給額　勤務先規模別（税込金額）】

		2016夏(万円)	2015夏(万円)	増減(万円)	前年比
全体平均		60.9	61.6	-0.7	-1.1%
勤務先規模別	50人未満	38.9	35.7	3.2	9.1%
	100人未満	45.0	44.3	0.7	1.5%
	300人未満	51.3	49.2	2.1	4.3%
	500人未満	61.1	58.9	2.2	3.8%
	1000人未満	64.5	68.1	-3.6	-5.3%
	5000人未満	77.1	81.1	-4.0	-4.9%
	5000人以上	86.0	90.4	-4.4	-4.9%